福利制度

本公司一向重視勞資關係，在員工福利方面設有職工福利委員會、員工分紅制度、員工撫恤給付制度、員工結婚賀禮及父母配偶喪亡奠儀贈給制度，員工本人喪亡、殘廢及家屬喪亡福利金補助制度，每年提供員工旅遊補助、慶生、中秋禮券及舉辦各項團康活動等員工福利措施。並設置勞工退休金監督委員會依勞基法之規定辦理退休給付及依照勞工退休金條例規定為選擇退休新制的員工提繳退休金，且每年度排定教育訓練計劃，依期實施。
在勞資間之溝通協議方面設有企業工會、員工管理規則、團體協約、工作規則及其他勞資代表會議、勞資協商等溝通管道，故尚無發生勞資爭議情事之糾紛而遭受之損失。本公司福利措施完善且均依循勞動基準法及人事管理規章確實執行，勞資關係和諧。

員工福利：

保險：

  1. 依勞基法規定為員工加保勞健保。
  2. 外勤人員加保意外險及車損險。
  3. 員工出差時投保旅行平安險。

津貼補助：

  1. 五一勞動節旅遊補助。
  2. 生日及中秋節禮券發放。
  3. 員工婚喪喜慶，依職級給予賀禮及奠儀，職福會另再給予互助金。

社團活動

  1. 每年不定期舉辦登山健行及保齡球、網球等球類比賽及廠內趣味競賽，中秋節另舉辦員工烤肉活動及摸彩活動。

健康與福利：

  1. 本公司及泰山工廠分別設置自動體外心臟除顫器(AED)，並教導同仁如何使用，以備不時之需。
  2. 本公司及泰山工廠分別設置血壓測量器，讓年長之員工每日隨時注意自己的身體狀況，留意是否有高血壓或心律不整的問題。
  3. 公司每二年一次舉辦全體員工健康檢查。
  4. 員工購買家電享有員工優惠價

退休制度：

三洋員工可依據勞動基準法相關規定申請退休，公司提供完善的退休制度並每月定期提撥勞工退休準備金

  1. 舊制：本公司依勞基法第56條第2項規定，每月案已付薪資總額百分之十五 提撥舊制退休準備金，存入[勞工退休準備金帳戶]且符合足額提撥之規定。
  2. 新制：自九十四年七月一日起，依勞工退休金條例規定，對適用該條例之員工， 本公司依員工每月投保薪資百分之六提撥新制退休金至個人退休金專戶。

其他

與其他企業簽訂特約商店，員工憑員工識別證可享優惠。如小人國主題樂園、綠世界生態農場、何嘉仁國際文教等。

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